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Sábado 18 de Noviembre de 2017 · 03:14

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Corporativo

Hoy sabemos con certeza que la práctica deportiva y el buen estado físico está íntimamente relacionado con el mejor rendimiento laboral de los recursos humanos de la empresa.

MANAGING STRESS, INTEGRACION, DISMINUCION DEL AUSENTISMO, TEAM BUILDING, LEALTAD, OPTIMIZACION DE LOS TIEMPOS, son objetivos que el deporte contribuye a lograr.

Es por eso que, en la dinámica actual, con un mercado en contínuo proceso de cambio, la buena performance de los recursos humanos sólo puede ser sostenida con un programa que se base tanto en el desarrollo físico como en el intelectual.

A ello apunta la Red de Clubes. A brindarle a su empresa una nueva herramienta para administrar recursos y obtener.

Mayores beneficios para las empresas
  • Disminuir las horas de ausentismo y aumentar la productividad.
  • Generar mayor lealtad en su personal.
  • Brindar un beneficio al personal, de bajo costo unitario y alta valoración por parte de los mismos.
  • Estimular el compañerismo y el trabajo en equipo.
  • Contar, según los planes corporativos a los que adhiera la empresa, con horas libres de fútbol, tenis, squash, paddle y otros deportes que podrán ser destinados a los fines deseados.
  • Disponer del equipo de profesionales de Red de Clubes para coordinar campeonatos, torneos o eventos deportivos con el personal de su empresa y/o de empresas clientes, respondiendo a requerimientos específicos.
Mayores beneficios para los empleados
  • El programa abarca un desarrollo físico basado en tres áreas del deporte -pileta, musculación y aeróbica- orientado y supervisado por profesionales de la actividad física.
  • Acceso a todos los Centros de la Red de Clubes.
  • Descuento en actividades extra programáticas.
  • Beneficios para el grupo familiar.
  • Jornadas especiales de semana y fin de semana.
  • Análisis deportológicos gratuitos (según contratación).
  • Consultas a nutricionistas.
  • Importantes descuentos por compras en casas deportivas.

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